2014年新卒採用入社 F.K
2014年 新卒採用入社
総務部&海外部 F.K
人事・労務・損害保険・海外拠点管理など
2014~2016年 経理部
2017~2024年 海外駐在

就職活動時、野澤組へ興味を持ったきっかけ、魅力を感じたポイント
就職活動中に偶然見つけた当社の求人が入社のきっかけです。
野澤組という社名の印象と「チーズ」というキーワードに興味を持ち、創業以来150年近く国内外で事業を展開している点に惹かれました。
説明会に参加した際、社長をはじめ総務部長や採用担当、各部門の方々がとても楽しそうに話している姿が印象的だったことを覚えています。
社員の皆さんの温かい雰囲気にも惹かれ、「この会社で働きたい」と感じて第一志望に決めました。採用の連絡をいただいた時は本当に嬉しく、迷うことなく入社を決めました。
仕事の中で心掛けていること・大切にしていること
大先輩から総務で大事なことは「会社全体をみること」と教わり、総務部・海外部配属になってから、皆が心地よく仕事が出来ているか困りごとはないか、とにかく社内を見渡すようにしており、会社の雰囲気や空気を感じられるよう声掛けをするようにしています。
実務面では何を聞かれても対応できるように、また彼に聞けば何とかしてくれると思ってもらえる存在になるために、現在は採用・給与・海外拠点管理など様々な業務に携わりながら、些細な困りごとの相談まで幅広く対応しています。

仕事を通して、喜びややりがいを感じる瞬間
管理部門にとっての一番のお客様は社員の皆さんだと考えているため、困りごとの解決や業務のサポートを通じて役に立てたと感じる瞬間に大きなやりがいを感じます。給与業務を滞りなく遂行できた時や、損害保険の見直しによって経費削減や補償内容の充実を実現できた時は、会社への貢献を実感しました。
また、海外駐在時には、食品機械導入で、異国の地ならではのトラブル対応に奔走しながら改善策を考え、最終的にお客様の稼働が軌道に乗った時には、現地の方々と大きな達成感を味わうことができました。
仕事のなかで大変なこと
これまでのキャリアは、常にゼロからの挑戦の連続でした。
経理部配属時には簿記を学ぶため専門学校に通わせてもらい、海外駐在では、業務に加え、現地の文化や言語の習得に取り組み、語学学校にも行かせてもらいました。帰任後は、総務部で人事・労務や海外部で海外拠点の管理など幅広い業務を担当し、今も学びの毎日です。
特に総務の仕事では、社員から寄せられる多様な要望や相談に対応するため、答えを待つのではなく自ら探しにいき、柔軟かつスピーディーに解決へ導く力が求められると感じています。

会社の雰囲気・働く環境で気に入っているところ
2023年に移転した新しいオフィスには多くの魅力があります。
壁のないワンフロア設計で社内全体を見渡すことができ、フリーアドレスのため毎日気分を変えて働けます。他部署の方とも自然にコミュニケーションが生まれ、部署の垣根を越えた交流がしやすい環境です。お気に入りは皇居を臨む窓際の昇降デスクで、景色を眺めながら快適に仕事ができます。
また、フレックス制度や在宅勤務制度も充実しており働きやすさも抜群です。
社員のチャレンジを応援する風土も当社の大きな魅力で、最近では、海外出張時にチーズの世界大会に出場してくる若手社員もいました!
今後のキャリアプラン
経理や海外駐在を経験してきたからこそ、今後は国内外を問わず社員の皆さんがより働きやすく、成長できる制度・環境づくりに貢献したいと考えています。
キャリアアップ研修や海外研修などの制度整備にも挑戦し、一人ひとりの成長を後押しできる仕組みを作りたいです。
将来的には、人事・労務をはじめ総務・海外関連業務全般に対応できるオールラウンダーを目指しています。

一日の流れ
- 9:30
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出社(フレックス勤務)
- 9:45
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メールチャットチェック・デスクワーク
- 11:00
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採用面接の対応
- 12:00
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ランチ&昼寝
- 13:00
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損害保険の更新対応・請求書の処理
- 15:00
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採用ミーティング・海外駐在員とWEB会議
- 18:00
-
退社



